職場の老害！
これを聞いて良いイメージを持たれる方はいないかと思います。
残念ながら、どの職場でも一定数の老害は存在するんですね。
これはどうすることもできません。
ですので、
知るべきポイントとしては職場の老害対策をすることです。
この記事を読めば、職場の老害宅策はを知ることができます。
さらにおまけとして、
老害の人の特徴も教えます。
あなたも、もしかしたら心当たりがあるかも？
そんなわけで今回の記事をスタートしたいと思います。
目次
職場の老害がうるさい！対策について解説！最終手段もご提案します！
職場の老害がうるさい！困った！
対処方法は以下の通りです。
・相手にしない
・誰かに相談する
・反論する
・最終手段
それでは解説していきます。
・相手にしない
関わると面倒な為、関わらないが無難な方法です。
用がなければ話をしないようにしましょう。
相手に時間を使うのは無駄な時間です。
もし老害に絡まれた場合は話だけ聞いて聞き流しましょう。
こちらは意見をしてはいけません。
もしくは忙しいと言って逃げて下さい。
逃げられない場合は話を聞き流すしかないでしょう。
ポイントとしては話を聞き流すだけで、
意見をしてはいけません。
理由は話が終わらなくなり、厄介です。
向こうが言いたい放題言わせておけば、
その内、あなたから離れていきます。
反応があるから、
絡まれやすくなります。
・誰かに相談する
知人に相談したり、
信頼できる上司または上司の上司がいるなら、
相談するのもありでしょう。
上司や上司の上司が見方してくれるなら、
動いてくれる可能性はありますが、
証拠がないと動いてくれない可能性はあります。
話すだけで気が楽になることもありますので、
まずは誰かに相談するのも良いでしょう。
・反論する
リスクがあり、逆の方法ですが、
言い返しましょう。
ただし、あまりに不快なことをされたり、
我慢できなくなった時です。
言わないと、
ストレスが貯まりあなた自身が辛いと思います。
そして強く言えば案外、
相手も黙ってしまう可能性があります。
何を言っても言い返さないと思われ,
舐められている可能性があります。
実際に私もこの方法を使ったら、
相手は大人しくなりました（笑）
ただし、相手を怒らせる可能性があるので、
捨て身の方法なんですね。
・最終手段
反論をして相手を起こらせてしまった！
やばいと思いますよね。
しかし安心して下さい。
そんな時の為に最終手段を教えます。
それは録音です。
暴言は全て録音しましょう。
録音は証拠になるので、
話を進めるうえで有利です。
言い方としては
録音したので報告します!と言うだけです。
1度相手を怒らせた場合は
もう開き直り、ハッキリと録音しました！
と伝えましょう。
これで大人しくなれば良いのですが。
大人しくならない時は、
録音の内容を上司、
もしくは上司の上司に聞いてもらいましょう。
更に言いますと、コンプライアンス窓口があれば報告したり、
老害社員の家族に連絡できる場合は、
その家族に聞かせてあげたら、
その老害もかなり、こたえると思います。
私の場合は１度怒らせたら、
逆に気が楽になり、
どんどん言い返すことができましたね（笑）
ただし、これも人により、
勇気が必要だと思います。
相談できる相手が信用できるかにもよります。
ですので、
最終的には自己判断が要求されます。
個人的には相手にしない！
この方法が一番無難でしょう。
職場の老害だと思われる人はこんな人！あなたも要注意！
職場の老害社員としての特徴は以下の通りです。
この中で１個でも該当していたら、
老害もしくは老害予備軍です。
★すぐに怒る
★頑固
★プライベートが高い
★あら捜しばかりする
★批判ばかりする
★しつこく絡んでくる
★説教や話が無駄に長い
★店員さんにクレームばかり言う
早い話が人として終わりです。
あなたもこんな人にならないように謙虚な気持ちになりましょう。
老害になると、
誰からも相手にされなくなります。
もちろん。
奥さんからも相手にされなくなります。
まとめ
今回は職場の老害がうるさい！知っておくべきポイントについて、
解説しました。ここからはまとめです。
職場の老害がうるさい！困った！
対処方法は以下の通りです。
・相手にしない
・誰かに相談する
・反論する
・最終手段
職場で厄介な老害は残念ながらいます。
そして他人はコントロールするのが難しいですが、
逆に言うと自分自身はコントロールできます。
自分ができる範囲で、
対処するしかありません。
職場は面倒な場所ですが、
お金を貰う場所と割り切りましょう！
本日は以上となります。
最後まで読んで頂き、
ありがとうございました。
うさぎのお部屋
カテゴリ：会社が辛いあなたへ
