お局 パワハラ 仕返し

 

職場の悩みで一番多いのが、人間関係だと言われております。

 

逆に言うと人間関係が良ければ多少の待遇が、

悪くてもストレスなく、

会社生活が快適に遅れますね。

それだけ人間関係は重要なんです。

 

特に女性だらけの職場では人間関係が複雑で、

お局様にパワハラされた！そんな話をよく聞きます。

 

これを見ている、

あなたはお局にパワハラされたから、

できれば仕返しをしたい！

そんなことを考えていませんか？

 

 

よくある回答で関わらなければいい！

そんな回答ばかりですが、

根本的に解決にならないので。

そんな対処法は除外しました。

 

 

そんなわけで今回は職場の敵！

お局にパワハラされた方に向けて、

仕返しする方法を解説します。

 

是非とも参考にしてください。

それではいきましょう！

 

 

 

 

 

お局にパワハラ？仕返しをする前にまずはこれ！

 

お局にパワハラされたけど、

いきなり仕返しはリスクもあるので、

以下の通り行動してみましょう。

 

 

・部署移動をお願いする

・上司に相談する

・お局を味方にする

 

 

基本的なことですが超重要です。

それでは解説していきますね。

 

 

部署移動をお願いする

嫌いなお局がいる場合、

手っ取り早いのは部署移動です。

部署や勤務先が変われば、

嫌なお局の顔を見ることもありません。

 

リスクも少なく難易度も低いので、

部署移動できるなら、

上司に移動願いを出してみましょう。

 

 

上司に相談する

少々勇気がいると思いますが、

このまま我慢して精神状態がおかしくなるなら、

あなたの上司に相談するのも一つの方法です。

 

話の分かる上司なら、

きっとあなたの味方になってくれるでしょう。

そのお局に指導が入り、

改善できる可能性もあります。

 

ただし、その上司とお局が、

仲が良かった場合は逆効果ですので。

注意してください。

 

 

お局を味方にする

これは面倒で難易度は上がりますが、

お局を味方にすれば、

あなたはいじめに合いませんし、

こまった時には助けてくれます。

 

これ以上にコストパフォーマンスの、

ない方法はありません。

 

ただし、非常にストレスが溜まる方法ですので、

できない人には無理な戦略です。

 

でも、私の知り合いではこの方法を使い、

見事にお局を味方にして、ストレスフリーで、

会社生活を送った友人がいます。

 

 

味方にいする場合はどうすればいいのか？

以下の通り対策しましょう！

 

・自慢話をしない

・自分から話をかけて距離を短くする

・お局の話は全て共感する

・派手な格好をしない

・他の人にも丁寧に対応する

・悪口は言わない

・お局の嫌いな行動はしない

 

 

お局にパワハラされた！もう限界！倍返しする方法！

ここではお局に仕返しする方法をお伝えします。

まずは結論は以下の通りです。

 

 

・職場の仲間との信頼関係を強くする

・お局よりも偉くなる

・コンプラ室または労働基準監督署に報告する

・録音して退職時にお局の大切な人に暴露する

 

それでは解説いてきます！

 

 

職場の仲間との信頼関係を強くする

これは大切です。

嫌なお局がいるということは周りも、

よく思っていない可能性が高いです。

 

あなたの信頼が高まればみんなが、

あなたの味方になってくれますし、

もしかしたらお局を追い出してくれる、

可能性もありますね。

 

そのお局があなた以外に、

嫌がらせをしている人がいれば、

その人も必ず味方にしましょう！

 

できれば上司、同僚、後輩ですが、

みんなに味方になれば、

かなり気持ちも楽になりますし、

 

上司としてもかなりの問題と認識するので、

厳しく指導が入り、人事権がある上司なら、

お局を飛ばしてくれることもあります。

 

お局が移動にならなくても、

周りが味方だらけになれば、

 

そのお局も居場所がなくなり、

追い詰めることもできますね。

うまくいけばこの方法も最強です！

 

お局よりも偉くなる

難易度が高く時間はかかりますが、

これさえできれば確実に倍返しは可能です。

 

仕事がお局よりもできるようになれば、

その人の性格にもよりますが、

何も言ってこなくなることもあります。

 

ミスをするとネチネチ言うタイプもいるので、

仕事ができるようになれば

あなたに対してイライラしなくなり、

大人しくなる可能性もあります。

 

さらに言うとそのお局よりも出世すれば、

そのお局はあなたの部下となります。

そこで倍返しすることもできますし、

人事権があれば追い出すこともできますよ。

 

 

コンプラ室または労働基準監督署に報告する

少々勇気が必要ですが、

難易度も下がり時間もかからないので、

あまりに酷い状況でしたら、

この方法がベストです。

 

ただし、会社のコンプライアンス室は形だけの、

場合もありますので、注意が必要です。

 

その為にノートを使い嫌がらせされた、

内容を全て記録します。

そして録音もすれば証拠になり、

問題のお局もビビりますよ。

 

上手くいけばそのお局に、

しかるべき処置もしてくれる場合もありますし、

あなたも会社を辞める必要もありません。

 

 

録音して退職時にお局の大切な人に暴露する

これは最終手段です。

あなたの性格にもよりますが。

 

憎くてしかたがない場合は退職時や転職時に、

言いたいことを言って辞めることもできます。

 

これが一番スッキリするのではないでしょうか。

ポイントはお局が下品なことや、

暴言を吐いている言葉を録音します。

 

 

そしてそのお局に憧れの人や、

好きな人がいた場合はその人たちに、

録音した内容を聞かせてあげましょう！

 

おそらくドン引きするでしょう（笑）

 

ただし、トラブルになる可能性もありますので、

やる場合は自己責任でお願いします。

 

 

 

お局は害以外何物でもない！ウザイお局の特徴

 

これは補足ですが、

うざいお局の特徴は以下の通りです。

 

 

・口うるさい

・すぐに怒る

・陰口ばかり

・自分に甘く他人には厳しい

・気難しい

・ネチネチしている

・上司や好きな人だけには常に笑顔！

・常に粗探しばかりしてくる

・自己中

 

一言で言うと性格が悪いだけですね（笑）

 

 

まとめ

お局にパワハラされたけど！上手に仕返しする方法について解説しました！

参考になれば幸いです。ここからはまとめです。以下が結論です。

 

仕返しをする前にまずは以下の方法をできるか確認しましょう。

 

・部署移動をお願いする

・上司に相談する（強くは言わない）

・お局を味方にする

 

無理な場合は以下の方法をできるか確認しましょう。

 

・職場の仲間との信頼関係を強くする

・お局よりも偉くなる

・コンプラ室または労働基準監督署に報告する

・録音して退職時にお局の大切な人に暴露する

 

 

あなたの性格にもよりますので、

難しいこともありますが、

あなたができる最適な方法を見つけて

実践すれば今の現状から解放される可能性はあります。

 

 

お局はやっかいです。戦略をしっかりと立てて、

時には時間をかけて確実にやつけましょう！

 

本日は以上となります。

最後まで読んで頂きありがとうございました。

 

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