仕事中 寝る 新人

仕事中に新人が居眠りをしてしまい、

困っているあなたへ！必見な情報を届けます。

 

この記事を見ている人は仕事中に居眠りしている、

新人に困っている方だと推測できます。

 

 

休憩中なら問題ありませんが、

勤務時間中や取引先とのやり取りの中で、

居眠りをされてはかなり悪影響は与えます。

 

 

これは新人だけでなく、

お金を貰っている時間に寝ること自体が問題行動です。

 

だけど、

強く注意するとパワハラだと言われる世の中です。

 

 

ではどうすれば良いのか？

その方法を教えます。

 

 

そして居眠りが直らない新人は解雇できるのか？

そのあたりも調査しました。

 

この記事を見れば、

あなたの悩みも解決できるかもしれません。

是非とも参考にして下さい、

 

 

仕事中に寝る新人にどんな注意をするべき？するならどんな方法がベストなの？

 

大前提ですが、

仕事中に寝る新人は社会人としての評価を落とします。

 

ですので、

注意するのは当たり前です。

 

ですが、

注意の仕方やタイミングも大切です。

 

下手に注意すると新入社員が逆切れしたり、

最悪辞めてしまう可能性もあります。

 

ですので、注意する方法としては、

頭ごなしに注意するのではなく、

まずは優しく注意しましょう。

 

その時のポイントは誰も居ない場所で、

注意してください。

 

みんなの前で注意してしまったら、

本人も嫌な気分になりますし、

パワハラだと騒がれてしまいます。

 

少し面倒ですが、

注意する時に居眠りしていはいけない理由や、

どんな不利益が生じるのか！

 

そのあたりをしっかりと説明してください。

 

 

それでも改善できなければ責任感が薄く、

危機感はないかもしれません。

 

ですので、

仕事に対して危機感を与えましょう。

もちろん。丁寧に伝えます。

 

感情的に怒ってもまともに聞いてくれません。

 

 

できれば敬語で尚且つ、丁寧に笑顔で答えると、

効果は上がります。

 

 

そしてもう一つの方法は、

常に注意する側がそばにいないとできない方法ですが、

 

あえて注意はせずに、

目の前で大きな音を上げて見るのも良いでしょう。

 

おれはいつでもお前を監視しているぞ！

みたいな空気を無言で与えましょう！

 

 

仕事中に毎日寝る新人は簡単に解雇できるの？実例も解説！

 

仕事中の居眠りは勤務態度としてマイナスです。

そこで簡単に解雇できるのか？

色々と調べました。

 

結論を言うと、

すぐに解雇は難しいでしょう。

 

 

まずは根気よく注意を繰り返す必要があります。

特に新人の場合は社会人として教育する必要もあるので、

会社も育てないといけない義務があります。

 

ですが、何度も指摘したにも関わらず、

毎回、仕事中に寝る困った新人の場合は、

懲戒解雇または減給処分を受ける可能性があります。

 

当たり前のは話ですが、居眠りが常習化し、

業務を遂行できないと、

判断された場合は普通解雇されることもあるでしょう。

 

 

しかしながら、

現実問題としては体の生理現象である為。

処分は軽くなる場合があります。

 

僕の会社でもよく寝る新人さんがいましたが、

解雇にはなりませんでした。

 

もちろん。

減給処分も無しです。

 

そのかわり別の支店に移動や転勤がありましたね。

日本の会社は簡単に解雇ができないので、

本人が辞めるように仕向ける場合があります。

 

会社にもよりますが、

不利益な移動や仕事を与えないとか。

職場イジメ等、そのあたりが現実です。

 

ただし、

会社側にも問題がある可能性もあります。

 

それは長時間残業や、

休みが十分に確保されていない場合もあります。

 

新人が十分な睡眠を取れない環境で、

過度な疲労が、

常に残っている場合は落ち度はありません。

 

 

このような場合は解雇事由にはならないでしょう。

むしろ会社側に問題があります！

 

 

仕事中に寝る新人にはこの対処法がお勧め！５種類の方法をご紹介！

 

注意しても直らない場合どうすれば？

良いのか？そんな時の対処法をご紹介します。

結論を言うと以下の通り。

 

・ガムや飴で眠気解消

・休憩時間を取り甘い物を摂取する

・誰かと会話する

・昼休み中に仮眠を取る

・医師の診断を受ける

 

ガムや飴、食べ物を使えば眠気は解消できますが、

一時的な場合もあります。

 

個人的には眠い時は誰かと軽く会話をしていました。

これが案外効果がありました。

 

会話が終わったあとも、

眠気があまり襲われることがありませんでした。

 

何かを摂取するよりも長持ちしたのです。

 

そして一番のお勧めは仮眠を取ることです。

間に休みが確保できれば是非とも仮眠しましょう。

 

それが無理なら昼休み中の食後に仮眠しても

効果は十分にあります。

 

自分もこの方法を使い、

かなり睡魔から解放されました。

 

それでも改善できない場合は、

病気の可能性もあるので、

医師に相談するしかありません。

 

 

まとめ

 

今回は仕事中に寝る困った新人をテーマに記事を書きました。

参考になれば幸いです。それではまとめに入ります。

 

仕事中によく寝る新人さんの場合は

まず最初に根気よく、

個室で丁寧に指摘する必要があります。

 

 

それでもダメなら、

仕事に対して危機感がないので、

危機感を植え付けるのも良いでしょう。

 

そして解雇ですが、

現状はかなり厳しいですが、

あまりに酷い場合は解雇にできる可能性もあります。

 

 

最後に５つの対処方法も解説しましたが、

お勧めは仮眠です。

 

それでもダメなら、

病気の可能性もあるので、

医師に相談してみるのも良いでしょう。

 

仕事中の居眠りは評価を落としますし、

教える側も困りますよね。

 

ですので、

本記事を参考しながら、

改善できれば幸いかと思います。

 

本日は以上となります。

最後まで読んで頂き、

ありがとうございました。

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