
会社には色々なタイプの社員がいます。
優秀な社員、ごく普通、使えない社員等、
本当に色々な方がいます。
ですが、あまりに酷いと戦力どころか、
害にすら感じる上司や先輩もいると思います。
ですが、法律的には簡単に解雇できませんので、
どうすればいいのか?
実は方法はいくつかあります。
そこで今回は使えない社員を確実に辞めさせる方法、
または対処法について解説します。
それでは本日もよろしくお願いします。
カテゴリ:会社が辛いあなたへ

会社には色々なタイプの社員がいます。
優秀な社員、ごく普通、使えない社員等、
本当に色々な方がいます。
ですが、あまりに酷いと戦力どころか、
害にすら感じる上司や先輩もいると思います。
ですが、法律的には簡単に解雇できませんので、
どうすればいいのか?
実は方法はいくつかあります。
そこで今回は使えない社員を確実に辞めさせる方法、
または対処法について解説します。
それでは本日もよろしくお願いします。
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明日から仕事の夜、
嫌で嫌でいつまでも明日が来なければいいと思っているあなた!
休みの前の夜は最高にハッピーで、
毎日が休みの前の夜だといいと願っているあなた!
これからどうしたらよいのか、
誰にも相談できずにひとりで悩んでいませんか?
この記事を読んで、
少しでもこれからの道が見えてくるよう、一緒に考えましょうね。
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ブラック企業に勤めるかどうかで、
自分の勤務体系がどういった形になるか、わかってきます。
有給なしで働かされていますし、
そんなことも余裕であるくらいです。
私も以前ブラック企業で働いていたことがありますが、
有給を全く使わせずに働くなんてことは当たり前にありました。
今もブラック企業に勤めている方はそういった
勤務状況で働いている人も少なくないです。
ではここで一つの疑問として、
ブラック企業では有休を取る方法はないのでしょうか。
実際私が有休を初めて取ろうとしたときは、
普通に申請しようとしても休まないでねという雰囲気があり、
なかなか有休がとれませんでした。
ですが、確実に休む方法もあります。
そこで、
今回は有休を取る方法について紹介していきます。
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生活するためには仕事をしなくてはいけません。
これは至極当たり前のことではありますが、
どうしても仕事が肌に合わないことがありますよね。
行きたくない、職場に行きたくないと
悩んでいる方もたくさんいます。
ですが、
なかなか転職先が見つからなかったりするため、
やめきれないですよね。
私も以前の職場で自分に合わないことがあり、
行きたくないと感じていることがありました。
ではそんな時にどうすればいいか、
今回は会社に行きたくない人や退職について紹介していきます。
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有給を取りたくても仕事が忙しかったり、
周りが真面目過ぎて誰も休まないとなかなか
有給を申請するのは気が引けますよね。
私も空気ばかり読んでいた時期があったので、
毎年40日ぐらい溜まってしまうこともありました。
でも、有休を取ってリフレッシュしたいのが
働く人の本音だと思います。
そこで私が実際に有休を使った方法を本記事で
全てお伝えしたいと思います。
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どんな職場でも嫌な人は必ずいますね。
私も嫌な人は沢山見てきましたし、
パワハラにもあいました。
特に上司が嫌な奴だと、
仕事はやりづらいですし、
ストレスにもなります。
そんなあなたに経験者の僕から、
対処法を教えますので、
是非とも活用して下さい!
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今日は仕事に行きたくない!
会社の人間関係を考えるだけで、
嫌になる。。
仕事なんか忘れて家でのんびりしたいな~
そんなことを考えているそこのあなたへ!
会社員とはいえたまには休みたいですよね。
そこで僕がたまに使っている、
会社の休み方について教えたいと思います。
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世の中にはブラック企業で過労死や激務が嫌で、
会社を辞めたい人が沢山いますが、
逆に仕事が暇すぎて仕事を辞めたい人達もいます。
仕事が全くないのも苦痛ですよね。
私は1日ほとんど仕事もせずに17時に退社しているので、
経験者の私がどうすればいいのか
本記事で解説をしていきます。
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サラリーマンの悩みである通勤時間。
毎日身動きもできない地獄の時間ですね。
あまりに苦痛で退職を検討している方も沢山いますが、
そこで通勤時間が原因で退職をするべきか
詳しく解説したいと思います。
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世の中ブラック企業ばかりと言われ、
現在は社会問題として多くのニュースやネットで報道されております。
ブラック企業を辞めたい!
仕返しをしたい!
何とか平和に生活にをしたい!
そんなあなたに解決法を教えます。
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